Veelgestelde vragen van opdrachtgevers
-
Waar vind ik meer informatie over de werkwijze en de kosten van Sun-Power?
De medewerkers van Sun-Power vertellen u graag meer over de werkwijze van Sun-Power. U kunt telefonisch contact opnemen met het centrale nummer van Sun-Power via 077-472 0199, waarna u doorverbonden zult worden met een van onze medewerkers front office.
-
Wat kost een uitzendkracht?
Wat een uitzendkracht kost, is niet zomaar te zeggen. Het tarief is onder andere afhankelijk van zijn brutoloon, of hij/zij bij ons woont, van ons vervoer krijgt, door ons geworven is, kennis en relevante werkervaring heeft, etc. Onze accountmanagers zullen uw vragen graag beantwoorden, volledig toegespitst op uw situatie.
-
Waarom mag ik geen nettoloon afspreken?
De berekening van bruto naar nettoloon is van zoveel factoren afhankelijk dat geen garantie gegeven kan worden omtrent een nettoloon. Wel kunnen we u een proforma berekening maken voor het nettoloon, zodat u een indicatie heeft wat het brutoloon netto zal opleveren.
-
Is het mogelijk om een uitzendkracht in vaste dienst over te nemen?
Ja, dat is mogelijk. Dit wordt per individu bekeken. In zo'n geval raden wij u aan contact op te nemen met Sun-Power. Het arbeidsverleden van de uitzendkracht speelt nl. een rol voor het arbeidscontract dat u de werknemer wilt geven.
-
Ik heb een medewerker die reeds gepensioneerd is. Ik wil graag dat hij/zij bij mij werkt. Kan dat?
Ja, dat kan zeker. We hebben van de betreffende persoon gegevens nodig met betrekking tot de betaling, net zoals bij de jongere medewerkers. Een standaard inschrijfformulier is voldoende voor de gepensioneerde werknemer. Op basis van die gegevens, kunnen wij de betreffende medewerker probleemloos verlonen. Er geldt een ander belastingtarief voor werknemers van 65 jaar en ouder en ook de premies die afgedragen moeten worden – zoals ziektewet, ww, pensioen etc.- zijn anders dan bij werknemers die jonger zijn dan 65.
-
Wat betekent het ABU-lidmaatschap voor u?
Sun-Power is lid van de ABU, de Algemene Bond voor Uitzendondernemingen, de branchevereniging dus. De ABU treedt enerzijds op als belangenbehartiger voor de uitzendbranche en is anderzijds de 'bewaker' van de kwaliteit van de uitzendbureaus (www.abu.nl). Dit betekent dat de leden van de ABU regelmatig worden gescreend op de naleving van wet- en regelgeving en op hun betalingsgedrag inzake sociale premies en fiscale afdrachten. Als voorwaarde voor het lid zijn van de ABU geldt het in het bezit hebben van de NEN-4400 certificering. Hiervoor is een onafhankelijke orgaan in het leven geroepen, te weten de Stichting Normering Arbeid. U kunt een kopie van het certificaat opvragen via www.normeringarbeid.nl. Alle gecertificeerde ondernemingen staan in het register van deze stichting vermeld. Een NEN-4400 certificaat zonder vermelding heeft dus generlei waarde.